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          桂林保險最新招聘

          共找到26條職位。
          • 五險
          • 崗位晉升
          • 年終獎
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          • 培訓提升
          進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)
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          1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,...
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          • 培訓提升
          1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
          1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續等 2、組織、安排面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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          1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
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          • 培訓提升
          職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
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          • 培訓提升
          1. 在部門總監的領導下主持完成本部門營銷工作,執行并傳達公司的各項工作指令,并負責制定 本部門的工作計劃和規章制度,管理部門所有的日常業務及內部管理。 2.帶領團隊通過各種方式跟進,為客戶提供咨詢服務。 3.熟練電腦辦公軟件及打印機設備應用。 工作時間:8:30-12:00 15:00-18: 00

          儲備主管

          6000-21000元·13薪
          中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司
          桂林-七星區-桂林客世界廣場
          3 人
          保險
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          • 培訓提升
          1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰 3:有良好的職業素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
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          客戶經理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業知識創造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區和社區的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優秀人才投來簡歷。國家法定節假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售...
          公司定向培養,專屬培養政策,,定向培養,保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規劃國壽企業家成長路徑,堅定走職業化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現健康晉升,開始培養團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發展。
          1、銀行業務:信用卡、銀行理財產品 2、保險業務:車險、單位員工險 、理財險、醫療健康險、養老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業務;
          銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業者優先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創業意愿,有創業理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優!公司重點培養,免費提供系統性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!
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          • 年終獎
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          • 培訓提升
          • 接受畢業生
          1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。
          • 五險
          • 周末雙休
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          • 接受畢業生
          1協助客戶做好保單的續收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。
          1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間:

          銷售經理

          6000-8000元
          中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司
          桂林-臨桂區-新大城
          5 人
          保險
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          • 項目提成
          • 培訓提升
          1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

          客戶經理

          5000-8000元
          中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司
          桂林-臨桂區-新大城
          9 人
          保險
          • 五險
          • 崗位晉升
          • 年終獎
          • 項目提成
          • 培訓提升
          • 接受畢業生
          1. 1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
          • 崗位晉升
          • 年終獎
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          • 培訓提升
          工作內容: 1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務; 職位要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W歷,專業不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神; 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(無底薪,收入上不封頂) 2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金) 3.系統培訓...
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          • 年終獎
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          • 項目提成
          • 培訓提升
          年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-6000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

          區域服務經理

          8000-20000元·13薪
          中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司
          桂林-象山區
          1 人
          金融/投資/證券
          • 周末雙休
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          • 年終獎
          • 節日禮物
          • 項目提成
          年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
          約 26 個崗位
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