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          桂林人力資源總監最新招聘

          共找到4條職位。

          人力資源總監

          7000-9000元
          桂林市桂路通商貿有限責任公司
          桂林-靈川縣-八里街
          1 人
          貿易/進出口 民營
          環境優美
          • 五險
          • 公積金
          • 周末雙休
          • 期權
          • 加班補貼
          • 崗位晉升
          • 工作餐
          • 年終獎
          • 節日禮物
          • 項目提成
          • 培訓提升
          1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 4、向公司決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 6、負責公司的整體企業文化建設。

          人力資源VP/CHO

          5500-6500元
          廣西悅龍灣文旅發展有限公司
          桂林-陽朔縣
          1 人
          酒店/旅游
          • 五險
          • 公積金
          • 周末雙休
          • 崗位晉升
          • 年終獎
          • 培訓提升
          負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。負責辦理普通員工的入職、離職手續,及人事變動的審核工作。合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。負責各部門人員編制的審核工作,負責員工人事檔案的管理,及對外公文之草擬和處理。協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。負責各種人事政策的具體實施及檢査工作。

          人力資源總監

          6000-12000元
          廣西桂林市健康家園投資有限公司
          桂林-象山區-百貨大樓
          1 人
          制藥/生物工程 民營
          環境優美
          • 五險
          • 期權
          • 崗位晉升
          • 年終獎
          • 節日禮物
          • 項目提成
          • 培訓提升
          1、全面負責企業的人力資源管理與開發工作; 2、組織制定企業人力資源發展的中、長期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; 3、組織企業人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規章制度; 5、組織制定企業考核制度,定期進行員工考核。

          人事總監

          10000-15000元·13薪
          桂林泊隱酒店管理集團有限公司
          桂林-秀峰區-南方大廈
          1 人
          酒店/旅游 優質企業
          • 五險
          • 提供住房
          • 崗位晉升
          • 工作餐
          • 年終獎
          • 節日禮物
          • 培訓提升
          1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略; 2、建立并完善人力資源管理體系和總務后勤管理體系,研究、設計人事和行政管理模式,制定和完善行政人事管理制度; 3、負責公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、后勤管理等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、領導并組織企業對外宣傳工作,負責與政府、協會、相關業務單位、新聞媒體等的日常聯系和關系維護; 5、領導并組織企業文化建設,編制企業文化建設發展綱要,指導企業形象設計,協同人力資源部組織實施企業文化建設的各項活動; 6、組織協調公司年會、員工活動、各類會議工作; 7、根據企業經營發展變化,組織公司組織機構優化設計,完善部門職責...
          約 4 個崗位
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